试题详情
- 简答题根据《企业职工带薪年休假实施办法》规定，计算未休年休假工资报酬的日工资收入按照职工本人的月工资除以月计薪天数（）天进行折算。
- 21.75天
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 职工发生工伤时，（）应当采取措施使工伤职
- 申领失业保险技能提升补贴必须连续缴纳失业
- 失业人员领取失业保险金的期限最长为36个
- 根据《工资支付暂行规定》的规定，用人单位
- 事业单位（）工作人员，应当面向社会公开招
- 世界技能大赛竞赛形式的特点有（）。
- 根据《工伤保险条例》规定：职工因工死亡，
- 失业保险金的标准，由职工参保所在地失业保
- 根据《人力资源社会保障部财政部关于建立城
- 《失业保险条例》自（）起颁布实施。
- 社会保险基金存入（），具体管理办法由国务
- 下列领取失业保险金的失业人员中，（）不能
- 我国对退役军人就业保障的相关法律有（）。
- 简述失业保险基金所需资金的来源。
- 中央所属企业的企业年金方案报送其总部所在
- 根据《劳动法》的规定，用人单位支付劳动者
- 居民委员会、村民委员会设（）等委员会，办
- 根据《企业劳动争议协商调解规定》，人力资
- 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、
- 劳动争议仲裁委员会应当在受理仲裁申请之日