试题详情
- 单项选择题当组织文化的核心价值观得到强烈而广泛的认同,在组织内部形成一种很强的行为控制范围,这种组织称为()。
A、强文化
B、弱文化
C、中强度文化
D、中弱度文化
E、亚文化
- A
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 社会人的概念是由()提出的。
- 知道是什么的知识是指有关()方面的知识。
- 准时制生产方式
- 企业的知识资源不包括信息资源。
- 企业再造的成功保障是()。
- 简述企业再造与企业重组理论的区别。
- 对工业企业而言,企业信息化的主要内容有哪
- 电子商务
- ()是博弈论中的重要议题,可以用来分析市
- 在网络营销市场中,购销双方为“一对一”形
- 组织文化一旦形成较为固定的模式,它不仅会
- 企业资源计划应用成功的标志有()
- 企业再造的原则有哪些?
- 从显性知识到隐性知识,即将人们头脑中的经
- 企业再造的流程观念是指()。
- 网络营销与传统的营销方式不同,应采用不同
- “人本管理”把人看作()。
- 期望理论是由美国心理学家()首先提出的。
- 知识管理
- 当组织文化的核心价值观得到强烈而广泛的认