试题详情
单项选择题与传统的人力资源管理相比，战略性人力资源管理具有的特点是（）。

A、注重短期的变化和结果

B、与其他职能部门处于相对隔离的状态

C、特别强调上、下以及内、外的正式关系

D、能够直接参与组织的战略决策

  • D

  • 关注下方微信公众号，在线模考后查看

热门试题