试题详情
- 单项选择题对（）来说原则比人更重要，他们往往有一段时期难以适应，从而无法理解知识。
A、感性的人
B、理性的人
C、觉察的人
D、守旧的人
- B
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 目的是为多数人提出但是违背现行的做法提供
- 下列最能说明一个有效会议的最佳时间跨度的
- 要同时考虑到组织的目标和员工的满意度，有
- 当使用（）时，知觉通过五种感官准确的发生
- 下列哪一项不是魅力型领导精于管理的方面：
- 基于久哈利之窗，拥有相对较大开放领域的管
- 赫伯克.勒赫和梅凯琳是（）领导人的例子。
- 简述移情对促进多样化沟通的作用。
- 根据立场分析，（）推动行动方针发展为新的
- 下列哪一项不是已发现的扩大就业对公司的益
- 根据力场分析，（）施加压力是为了维持过去
- 包括工资制变革从小时工资制升级为月薪的变
- （）是指在一个工作中需要不同的任务数量和
- 雇员钟情于使用政治技能建立权利基础以及建
- 实现期望行为最快的方式是通过间断性强化。
- （）衡量结果，而不是手段。
- 下列哪一项不是能够克服抵制变革的一般战略
- （）有助于通过扩展员工的工作能力和知识，
- 当一位管理者用他或她的正式权力来解决争端
- 在下列团队的发展阶段中，哪一阶段是团队自