试题详情
- 简答题管理技能
- 管理者在管理一个部门或一个组织所必需的技能,一般可以简单地概括为概念技能、人际技能和技术技能3种。
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 管理人员必须坚决的阻止、消灭非正式沟通。
- 助理工程师黄大佑,一个名牌大学高材生,毕
- 分别分析知觉-思考型、知觉-情感型人物与
- 精神分析大师弗洛伊德的人格结构理论把人分
- 管理系统中最关键的要素是()。
- 赵先生是某公司销售总监。他工作积极
- 比较流行的培训形式是()。
- 简述危机处理原则。
- 管理系统中最核心、最关键的要素是“管理主
- 压力管理
- 这曾经是广州人耳熟能详的一个故事。
- 强制影响力有()基本形式。
- 语言沟通一般包括:()
- 领导活动产生于()
- 在运用PEST进行分析时,下述()不属于
- 经验学派主张通过现代管理方法和技术来研究
- 联想思维
- 按计划时间界限可把计划分为()三种。
- 小孙和小王同时从同一所大学毕业,进入了同
- 最基本的信息沟通就是通过“职权”来实现的