试题详情
- 单项选择题需要层次理论认为，人的最低层次的需要是（）。
A、社会需要
B、安全需要
C、生理需要
D、自我实现的需要
- C
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 领导者的素质是在实践逐渐培养出来的。（）
- 要建设一个成功的团队首先要（）。
- 领导指挥反映到领导者与被领导者的关系上，
- （）的领导权力是一种法理型的权力。
- 领导者的素质一般由（）、（）、（）构成。
- 在权力构成中，与奖赏权相对立的是（）。
- 领导艺术有哪些特点？（）
- 当领导交代完意图后，把记录内容重新复述一
- 根本领导方法
- 领导者的职位由（）、（）两个不同部分构成
- 需要层次理论认为，人的最低层次的需要是（
- 领导环境
- 领导者可以对直接下属授权，可以越级授权。
- 当一个人的特征被用于建立一个人或一种情形
- 强化理论的核心是研究需要和目标之间规律的
- 领导者素质
- 提出期望理论的是（）。
- 团队是一个为实现（）而自觉合作、积极努力
- 个人权力的主要影响方式有（）。
- “泰山不拒细壤，故能成其高；江海不择细流