试题详情
- 简答题根本领导方法
- 是指在领导主体的活动中，为实现一定的目标所运用的各种手段、办法和程序的总和。它是领导主体的思想方法和工作方法的具体运用，是领导者尽其职能的行为方式。
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 被公认为“人力资本之父”的是
- （）是领导关系的核心。
- 激励理论中，关于需要和目标研究的理论是（
- （）就是协调群体系统各种工作之间的关系，
- 当一个人的特征被用于建立一个人或一种情形
- 简述领导决策的基本程序。
- 物质激励中，提成奖励一般出现在什么性质的
- 布兰查德认为有效的领导风格必须根据（）来
- 有限理性决策理论的提出者是（）。
- 按照权力的控制程度来看，一切权力集中于领
- 从冲突的表现形式来看，冲突的主要类型有（
- 简述领导者选拔人才应坚持的原则和方针。
- 知识经济的本质特征是（）。
- 以下属于领导艺术的创造性的有（）。
- 领导者正确的阅读方式应该是什么书都读，不
- （），是指决策者在初始决策的基础上对已从
- 下列不属于团队精神的主要构成要素的是（）
- （）是领导的重要象征，更是领导的天然表象
- 领导用权
- 目标是行动的（）和指南。