试题详情
- 单项选择题实行工资集体协商的企业,职工个人与企业订立的劳动合同中关于工资报酬的标准,()工资协议规定的最低标准。
A、不得高于
B、不得低于
C、应相等于
D、可低于
- B
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 最低生活保障立法的目标是克服现实中的()
- 以下哪些属于应当认定为工伤的情形?()
- 劳动保障协理员小李为不符合条件的亲戚推荐
- 李丽是某合资公司的公关部经理,1997年
- 就业服务的主要功能体现在:向劳动者求职就
- 工伤预防侧重于“事先防范”,而工伤保险则
- 劳动关系冲突的资方方面采取的主要方式是(
- 团体健康保险对雇主和雇员都有利,保险公司
- 下列有关职业道德的观点错误的有()
- 在三方付费制中,()在征收所得税前提取的
- 在经济领域,社会保障通过营造稳定的促进着
- 被()的失业登记人员应注销其失业登记
- 政治因素是影响社会保障制度的首要因素
- 以组织开展活动为载体的政策宣传、咨询服务
- 集体合同是()
- 建筑施工企业如何建立工伤保险参保期限?
- 掌握()基本情况是企业退休人员社会化管理
- 改革医疗保险制度的原则()
- 社会保险制度的目的在于()
- 我国社会保险水平应当与()水平相适应。