试题详情
- 判断题劳动分工是组织设计的前提和关键。
- 正确
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 不属于组织设计的原则的一项是（）。
- 是哪一位管理学家提出管理就是“明确知道别
- 领导对下属提出要求，指明方向给下属提供他
- 组织结构不一定服从组织战略要求。
- 用人之长原理是指什么
- 标杆控制
- 健全信息安全保障体系，要提升公司应对安全
- 领导风格理论是由（）提出来的。
- 按职能划分部门较多地应用于（）的划分。
- （）是指与诸工作因素相互联系，并能综合、
- 人际沟通的根本特点是（）。
- 管理者不仅要解决组织中的冲突，更要刺激功
- （）属于计划工作的作用之一。
- 能够增强其他管理手段的功能，得到被管理者
- 公平理论主要研究相对报酬对人的积极性的影
- 在具体环境中，组织是为满足（）需要而存在
- 保健因素会消除不满，激励因素会产生满意，
- 简述组织工作的基本原则
- 维克多·弗罗姆的期望理论认为，为有效发挥
- 计划不仅是各级管理人员都应履行的一项工作