试题详情单项选择题下列理论中,()理论更加系统的分析了报酬与劳动积极性的关系。A、马斯洛的需求层次理论B、泰罗的科学管理理论C、赫茨伯格的双因素理论D、亚当斯的公平理论正确答案:D答案解析:关注下方微信公众号,在线模考后查看热门试题下列不属于生理性弱势群体的是()。劳动争议劳动士气从研究对象中抽取少数个人或小型团体作为样简述年龄结构老化对劳动生产率的影响。传统的典型组织正式结构有哪些类型?劳动关系三方协调机制劳动保护简述组织构成的基本要素。社会保障的内容有哪些?职业职业稳定期是指()市场导向的报酬结构在劳动社会学研究的性质中,最早开始主张实一般的人力资本投资包括()施恩教授总结出来的“职业锚”的类型包括(劳动组织结构元素有组织层次、()、()、被称为第二联合国的是()冲突收入分配