试题详情
- 简答题传统的典型组织正式结构有哪些类型?
- (1)直线制结构;
(2)职能式结构;
(3)直线-职能式结构;
(4)水平结构;
(5)矩阵结构。 关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 简述劳动时间与闲暇时间的变动。
- 按照人格特征与职业因素匹配理论,胆汁质的
- 古典组织理论主要关注的是()问题?
- 劳动者社会化的目标是()。
- 霍桑实验表明,提高工效的决定因素是()
- 简述薛恩等人关于职业生涯系留点理论的主要
- 劳务关系
- 社会保险
- 简述劳动关系的调整机制。
- 组织的必要构成要素是()
- 下列理论中,()理论更加系统的分析了报酬
- 韦伯开创的社会分层理论中,三指标体系分析
- 职业锚理论
- ()代表一个人对周围事物的是非善恶和重要
- 简述年龄结构老化对劳动生产率的影响。
- 评价劳动者群体的士气,可以从主观和客观两
- 对时间分配的影响最为显著的社会环境因素是
- 简述土尔干的功能理论。
- “新文化总是从旧文化中孕育和发展出来的”
- 为受保人的收入损失发给补助金的作法,通常