试题详情
- 判断题结合性情感和分离性情感是评价团体气氛和团体人际关系好恶的主要标志。
- 正确
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 以下哪一种批评部下的方式是不对的（）
- （）又称发展研究，是把基础研究、应用研究
- 一个法人单位内部上下左右方方面面的沟通称
- 解决由竞争资源有限引发的冲突时，需要把注
- 下列形式属于书面沟通的是（）。
- 剽窃是指盗用他人的想法、程序、结果或语言
- （）是从未知到已知，从全局到局部的逻辑方
- 以知识、经验、问题、观念的传达为主的是（
- 领导协调的根本目的不在于（）
- 基层组织社会控制弱化，社会权威结构失衡，
- 面对面交流的一个特征是沟通双方在同一时间
- 贝雷尔森为代表。他认为，沟通就是通过（）
- 在相关领域了解竞争对手，寻求国际合作，应
- 做工作必须坚持正确的（）的原则。
- 以下有关沟通的意义的说法中，正确的是（）
- （）的沟通又叫施压式沟通。即我说你听、我
- 领导协调中处于主动的、中心的位置的是（）
- 领导者素质综合测评的方法和技术不包括（）
- 冲突行为是公开地试图实现冲突双方各自的愿
- 有些公司只生产或收购专利，再通过（）盈利