试题详情
- 单项选择题把组织行为学的研究分为描述性研究、因果性研究和预测性研究这三种是根据（）。
A、研究方法
B、研究目标
C、应用广度
D、研究的可控性
- B
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 现代管理以（）为中心。
- 简要论述团体力学理论的主要内容。
- 麦克勒兰德的理论的需求集中在哪三个需要？
- 根据知觉的选择性特点，刺激物强度大、对比
- 激发、引导和保持一个人行为的内部或外部力
- 组织政治行为策略包括（）。
- 一种专门追求物质财富的社会组织属于（）
- 行政组织绩效的内涵是什么？
- 简要传统分析组织结构理论、行为组织结构理
- 瓦莱丽目前具有消极的心境，所以她决定和她
- 组织文化的消极功能包括（）
- 简述非正式组织具有的消极作用。
- 心理契约是组织与员工之间隐含的、未公开说
- 组织行为学研究中常用的技术方法（）。
- 简述过程型激励理论中的洛克目标设置理论
- 第一次世界大战期间，（）较早利用生理学和
- 组织文化一般分（）个层次。
- （）谈判的最明显特点是在零和条件下操作。
- 简述组织社会化的三阶段模型。
- 某公司一线业务经理的收入水平，与他们在领