试题详情
- 单项选择题()谈判的最明显特点是在零和条件下操作。
A、分配谈判
B、综合谈判
C、反射谈判
D、情感谈判
E、正式谈判
- A
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- ()是指一个人对周围客观事物(包括人、事
- 简述提高有效领导行为的步骤。
- 简述激励的过程,在这个过程中管理者应注意
- 以下哪些是权力需要较高的人的特点()
- 自我效能感在目标设置中的作用是什么?
- 个性性格类型论
- 到底是采用集权还是分权,应考虑的因素有下
- 试述战胜挫折的方法有哪些?
- 泰勒制是()的典型代表。它采用“胡萝卜加
- 难道团队不会产生冲突吗?难道冲突不是有害
- 权力的来源有职位权力和()
- 处理冲突的二维模式有()。
- 使组织成员团结在一起,形成强大的力量,这
- 领导的有效与否可以直接从下面哪个方面反映
- ()是指个体认同并参与一个组织的强度。它
- 权威人物具有的特点。
- ()是一个人为有效地完成某项活动,基本的
- 由组织设立的,旨在指导成员努力实现组织目
- 继续承诺,指员工对离开组织所带来的损失的
- 下列哪个是津巴多的模拟监狱实验的主要发现