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简答题简述权变理论的理论基础及其要点？
  • 权变理论的理论基础是超Y理论，超Y理论以“复杂人”假设为依据。
    其要点是：人们是怀着许多不同的需要加入工作组织的，而且人们有不同的需要类型；不同的人对管理方式的要求是不同的；组织的目标、工作性质、职工的素质等对组织结构和管理方式有很大影响；当一个目标达到以后，可以继续激起职工的胜任感，使之为达到新的更高的目标而努力。

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