试题详情
- 单项选择题关于人员甄选正确的陈述是( )。
A、这一阶段中对应聘者绩效的准确预期是最为关键性的事件
B、这一阶段主要依据管理者的判断,技术性含量不高
C、组织所需要的人员一定是最优秀的人员
D、最终的录用决策应当由人力资源部门作出
- A
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 今年某企业进行人力资源需求与供给预测。该
- 某商业企业为增值税一般纳税人,2009
- 自动情报交换的专项收入包括()。
- 商业银行新的业务运营模式的核心是()。
- 现行的船舶月度运输作业计划主要包括月度(
- 生产率标准时生产过程中选择组织形式的主要
- 某鞭炮厂(小规模纳税人)2008年5月向
- 在租赁业务中,()承租人与出租人最为关心
- 管理机制的内容有约束机制和( )。
- 从起点节点开始,沿箭头方向顺序通过一系列
- 保险公司成立后应当按照其注册资本总额的(
- 关于农业科技进步特点的说法,错误的是()
- 经保险合同当事人双方协商,下列属于企业财
- 面试考官在面谈真正开始之前即根据应聘者的
- 整个管理活动的特点体现为一种经验管理,个
- 变量可以分为( )。
- 为培养忠诚顾客,饭店必须注重提高顾客的沉
- 一般的进出口货物,其报关程序为( )。
- 运用稳定型战略的优点在于()。
- 以下属于行政单位负债的有()。