试题详情
- 单项选择题领导效能的评估方法有群众评议法、自我述职法、目标测评法、（）测评法、模拟测评法。
A、适度
B、定性
C、定量
- C
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 简答以领导者为中心的决策风格所遵循的指导
- 领导科学产生的标志是什么？为什么？
- 头脑风暴法的一个最大的缺点就是过程比较复
- 简述科学的决策必须符合的基本标准。
- （）是中国革命建设和改革的领导核心。
- 领导者在决策中值得注意的问题是（）
- 领导创新包括（）
- 领导活动只存在于人类社会之中，动物界是没
- 领导行为四分图理论把领导行为分为哪四种类
- 改进和完善领导协调机制，是领导协调的重要
- 领导活动的基本矛盾是（）
- 领导班子中的良性互补的合力关系主要表现为
- 按照决策问题的确定性，决策分为程序化决策
- 领导者在思想政治工作中与下属促膝谈心、以
- 古人云：器必试而后知其利钝，马必驾而后知
- 外部因素包括政治权利要素、（）。
- 决策活动应首先从（）
- 决策者在决策系统内处于核心和枢纽的地位，
- 对领导效能进行考评的重要意义主要表现在以
- 领导规律是指（）