试题详情
- 多项选择题Z理论是美国加利福尼亚大学教授、日裔美籍管理科学学者威廉·大内提出来的,Z理论是西方管理理论中有别于X理论、Y理论和超Y理论等的一种新的管理理论,下列对Z理论认识正确的是()
A、采取上情下达的经营管理方式,采用协议参与式的决策过程
B、实行比较缓慢的评价和提升制度
C、全面的关心职工,建立上下级之间融洽的人力人际关系
D、Z理论不用实行个人分工负责制
E、Z理论实行的是集体合作制
- A,B,C
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 组织结构中人员组合最基本的原理是()。
- 在ERP软件生产控制管理部分中,()模块
- 下列不属于麦克莱兰的成就需要论的是()
- 把同类的生产设备集中在一起,对企业生产的
- 区域部门化具有以下特点()
- 如何进行环境管理?
- 按照客户不同层次的需求,可将多品种大批量
- 组织管理工作功能层次结构示意图:组织工作
- 在组织系统内,依据组织明文规定的原则进行
- 弗雷德里克•泰罗(Frede
- E=F(L·F·S)这一公式中,E为领导
- 古往今来,大部分活动都是由许多人参与的活
- 下列是高管团队的冲突管理方法的是()。
- 网络型组织结构是一种()
- 小王和小张共同商量解决问题的办法。二人将
- 下列属于双因素理论中的激励因素的是()。
- 一般环境是指(),(),(),(),()
- 简要说明管理人员的选聘标准。
- 彼得•德鲁克认为,企业经理的
- 在宏观经济管理中,计划起战略性、调节性、