试题详情
- 简答题“倾听”技巧可归纳为以下具体行为：（）、移情、（）和对完整性负责。
- 专注；接受
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 下列哪些是属于护理行政信息管理内容（）
- 通过观察和研究对岗位职务性质进行评价的过
- 根据领导行为四分图理论，对比较成熟的护士
- 授权步骤包括（）
- 谈谈你对护理人力资源管理特点的认识。
- 指导性计划只规定完成任务的方向、目标及指
- 职务分析一般分为（）、（）、（）和（）四
- 角色的概念
- 由于存在费时费力，所以不宜使用目标管理方
- 护士长在病房日常工作中，对高年资的高、中
- 简述要求管理者和员工明确宗旨目标，对于实
- 行政管理方法只能在行政权力所管辖的范围内
- 应对工作压力主要依靠个人做好自我心理调节
- 管理
- 用数字表示预期效果的一种数字化计划称为（
- 有效授权的步骤包括确定授权对象、（）和（
- 理想的学习型组织具有以下特征（）
- 护理人力管理的有效性是在保证护理质量的前
- 护理人员培训实施阶段的任务是确定培训内容
- 护理部是医院管理中的职能部门，在护理部主