试题详情
- 多项选择题对于劳动合同的内容，双方应该按照怎样的原则协商确定（）
A、合法、公平
B、平等自愿
C、协商一致
D、诚实信用
E、随意变更
- A,B,C,D
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 在劳动定额中，劳动效率代表了（）。
- 内部退养职工生活费是指接近正常退休年龄，
- 一般技术问题总包项目经理部以工程技术联系
- 由于建筑业的劳动强度和作业方式的特殊性导
- 用书面形式订立劳动合同（），一旦发生争议
- 桥梁工程下部结构施工时，混凝土浇筑采用插
- 工伤认定申请人提供材料不完整的，劳动保障
- 下列属于建筑业务工人员培训的自选课的是（
- .强制分配法是评价者按预先确定的概率，把
- 劳务分包合同价款不括规费。（）
- 对一个人来说，“诚实守信’’既是一种道德
- 施工项目的机械设备，主要是指作为大型工具
- 连续订立（）“以完成一定工作任务为期限的
- 如同时发生多类作业可划分为结构劳务作业、
- 职务工资制体系建立在职务评价基础上，决定
- 凡未签订劳动合同的人员，劳务管理人员必须
- 经验估工法是根据老工人、施工技术人员和定
- 医疗期的长度根据职工本人连续工龄和本单位
- 我国劳动合同管理体制为（）。
- 根据劳务交易结果是否能够可靠的估计，劳务