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简答题你认为要解决现今企业员工激励问题的关键在哪里？应从哪里下手？
  • 解决企业员工激励问题的关键在于重塑员工-组织关系，重塑相互的信任。可以从以下几个方面入手：1）建立和完善组织的沟通机制，使员工和组织对相互责任的理解达成一致，避免分歧；
    2）在塑造员工期望的同时不同类别员工的需要差异，有的放矢的采取激励措施；
    3）企业应尽可能地保障员工的雇佣安全，更多采用减薪、工作分享等措施而不总是通过裁员来渡过难关。即使需要裁员，也要让员工先有心理准备，而不让他们有心理契约违背的感受。

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