试题详情
- 单项选择题态度的心理结构由()三个心理成分构成。
A、认知、情感、动机
B、认知、情感、意向
C、态度、情感、动机
D、态度、情感、意向
- B
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 企业与股东、银行、新闻媒体之间的沟通属于
- 下列哪一项不是属于智力能力的维度吗?()
- 简述态度的心理结构含义及态度对人行为造成
- 什么是感觉与知觉?二者之间的关系是什么?
- 根据领导的组织基础可以分为正式领导和非正
- 简述人际关系对于群体的重要意义。
- 人们对社会上的某一类人或事物所产生的一种
- 根据薛恩的研究,他认为“职业锚”共有()
- 跨国公司的文化人力资源管理主要有哪四种模
- 组织发展
- 到底是采用集权还是分权,应考虑的因素有下
- 某领导是位独裁者,员工不愿意进行任何有意
- 哪类的领导者适合稳定型的团队()
- 以下哪些是动机的外因()
- ()对于刚开业的制造业企业是一种特别有效
- 认为冲突都是消极的、有害的是()。
- 实行多种用工制度体现了()。
- 组织文化创建的具体原则不包括()
- 在哪些条件下冲突会对群体有益?
- 合作的冲突处理的行为意向是()。