试题详情
- 单项选择题对保健-激励理论中的保健因素，描述正确的是（）
A、保健因素又称维持因素
B、是指与人们的满意情绪有关的因素
C、属于工作本身方面的内容
D、若处理不当就不能产生满意感
E、若处理好能使人们产生满意情绪
- A
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 下列属于时间管理的方法是（）
- 管理的二重性是指（）
- 非正式沟通的缺点是（）
- 运用社会学、心理学知识，按照群体和个人的
- 护理人员编设原则不包括（）
- "目标管理中，对人、财、物、信息、技术等
- 控制的第二步是（）
- 做好谈话计划的第一步是（）
- 标准化的表现形式不包括（）
- 下列对领导概念的叙述正确的是（）
- 下列不属于有效沟通策略的是（）
- 护理目标管理第三阶段是（）
- "所制定的标准应是可测量可考核的"体现的
- 下列属于组织设计原则的是（）
- 提出期望理论的是（）
- 法约尔提出的管理活动的职能包含（）
- 冲突的双方都不寻求解决方法，任其发展，期
- 根据《编制原则》，300～500张床位的
- 在编设和使用护理人员时，保证优质、高效的
- 根据《编制原则》，300张床位以下的医院