试题详情
- 多项选择题指导的原则是:()。
A、以激励与沟通为主的原则
B、以激励与鼓励为主的原则
C、以帮助为主,以示范、典范为指引的原则
D、注重针对性和实际效果的原则
E、鼓励个性化发展的原则
- B,C
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 职业培训教学备课的主要任务是()。
- 培训课程方案审定的原则有()。
- 根据团队的工作目标,通常可以将其分为以下
- 培训计划的设计主要是编制培训课程表。
- 常用的课程要素有目标、内容、教材、模式、
- 绩效评估中,对培训教师教学能力的评估主要
- 课程开发的基本原则有()。
- 课程设计的任务是构建一门课程的形式和结构
- 培训是根据现代生产和科技发展的需要,按照
- 培训质量管理体系的唯一含义是为了达到培训
- 教师在编写教案时,用文字的形式讲备课的内
- 职业道德是人们在()中应遵循的行为准则。
- 指导培训质量管理工作的基本原则有()。
- 所谓供给,就是指商家提供某种消费物品的(
- 一般职业能力测验只要注意稳定性、空间感知
- 为培养职业态度,培训师应当()。
- 评估应建立良好的反馈系统;反馈的对象之一
- 职业培训教学管理的物质体系包括两大方面,
- 某造纸厂每生产一顿纸就要向附近河流排放一
- 拓展培训(体验式培训)的宗旨是()