试题详情
- 多项选择题课程开发的基本原则有（）。
A、超前性原则
B、多元化原则
C、技能性原则
D、实践性原则
E、灵活性原则
- A,B,C,D,E
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 人员素质测评包括对人的（）等因素的测评
- 培训项目是课程开发的核心内容。
- 开发培训项目的基本方法包括（）。
- 在审定培训评估方案时，评估人员构成的合理
- 在分析评估数据时，有三类统计方法尤其适用
- 开发测验的基本步骤是（）。
- 培训需求测评、培训项目策划和培训项目开发
- 教学过程的环节包括导入新课、讲授新课、巩
- 知识经济以（）为第一生产支柱。
- 统计指标可分为（）、相对指标和平均指标。
- 柯氏评估模型中的学习层评估是指（）
- 决定消费者个人需求的客观条件有（）。
- 以下属于培训项目审定的内容有（）。
- 以下属于备课基本原则的是（）。
- 组织实施培训计划的基本原则是：（）。
- 关于事例研究法教学的形式不正确的说法是：
- 分析测验结果的核心问题，就是（）。
- 课堂上搞教学互动的沙盘模拟训练热热闹闹的
- 企业对培训产生需求的原因主要有两大方面，
- 培训质量管理工作方案的关键在于，与培训（