试题详情单项选择题关键绩效指标与平衡计分卡的共同之处在于（）A、基于战略B、要素基本是相互独立C、工作量极大D、用于个人正确答案：A答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题销售人员在保持话语幽默简洁、争取客户好感（）是针对有明确购买需求的客户。AIDA模式（）是影响销售预测的外界因素之中的最重要关键绩效指标适度的用访频率很重要，一般在确定拜访频时IDEPA模式五个阶段中第二个阶段是（）在预测实践中，（）常用于产业产品、中高档对客户支付情况的调查包括如下哪几点（）企业经营的目的是（）。典型的薪酬激励方案应包括（）客户异议在规划销售人员责任辖区大小时，要考虑以下外在薪酬直接否定法宽度结构销售人员的外在薪酬主要包括（）部分。（）是企业市场营销能力最直接的体现，也是FABE模式任务激励适合（）销售人员，
