试题详情简答题外在薪酬正确答案：指为销售人员提供的可量化的货币性价值，如基本工资、佣金、奖金等短期激励薪酬，退休金、医疗保险等货币性价值，以及公司支付的其他各种货币形式的开支。答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题团队领导良好心理素质的核心内容和主要标志制定销售激励组合应遵循的原则有（）企业经营的目的是（）。地区别分配法运用强化激励要把握的原则有（）。申请表与个人简历不同的地方，不包括（）（）全面管理企业销售行为，执行并完成销售售中服务的内容包括（）销售风险控制的方法包括（）销售组织的管理，以（）为导向，对人，财、激励对企业的作用主要体现在（）等方面晋升激励适合（）销售人员。进行销售预测时应考虑的外部不可控因素有（赊销应收账款成本主要包括（）应收账款任务激励适合（）销售人员，FABE模式在建设销售信用风险管理体系时，应注意（）通常最不受重视的是（）销售人员
