试题详情
- 简答题简述专业技术人员的薪酬结构模式。
- (1)单一化高新模式(2)较高薪酬加奖金模式(3)较高薪酬加科技成果提成模式((5)薪酬+股权激励模式
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 只能用于分析和评价与对象直接相关的各个因
- 健康保险合同中都规定有免赔额条款,其中全
- 按运输对象的不同,运输生产活动可分为(
- 一个企业全部长期资本的成本率,通常以各种
- 物流服务构成三要素
- 旅游经济活动的本质是通过商品交换所形成的
- 经济效益最大化企业财务管理的目标是( )
- 参保学生儿童因意外伤害到定点医疗机构就医
- 某企业每增加500万元的销售额,需增加销
- 布雷顿森林体系所实行的汇率制度属于( )
- 在现实经济中,比较典型的垄断竞争市场是(
- 建设项目的环境影响评价文件自批准之日起超
- 农民专业合作社增值税优惠属于增值税()类
- 消防设施分析主要是分析项目在生产运营过程
- 《公务员暂行条例》规定的对公务员的行政处
- 移动支付所使用的移动终端可以是()。
- 2006年我国颁布的《国家中长期科学和技
- 刑法第204条规定的“其他骗税手段”是指
- 在序时平均数的计算过程中,与间隔相等的间
- 主要考核供应商履行自己的承诺、以诚待人、