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简答题简述领导变革。
  • （1）树立紧迫感。
    （2）建立领导联盟。
    （3）制定远景和战略。
    （4）沟通变革远景。
    （5）广泛授权。
    （6）计划并夺取短期胜利。
    （7）巩固成果，深化变革。
    （8）将新方法融入文化中。

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