试题详情
- 判断题参与观察法的研究效果比非参与观察法的研究效果好。()
- 错误
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 成就需要理论
- 冲突的来源中,结构因素的具体内容有哪些?
- 组织政治行为策略包括下列哪几项()
- 麦克利兰的研究发现,具有强烈成就需要的人
- 下列哪项不属于传记特征研究的内容?()
- 在紧急的情况下,民主的领导方式最有效。
- 人们为了追求目标的达成,不但常改变其手段
- 企业文化若要成为企业的一种资本,需要具备
- 组织承诺对个体只有正面影响。
- 变革型领导的特点包括领袖魅力、感召力、智
- 团队型组织中基本的构成单位是()。
- 认为领导者的特性是天生的,天生不具备领导
- 目前研究表明,大五人格维度中的()与绩效
- 角色
- 一个好的追随者应该具有()品质。
- 组织行为学作为一门独立的著名研究组织中人
- 关于群体互动分析中涉及的概念及解释,错误
- 在诸如美林证券公司、美国全国总工会(AF
- 建立一个开放体系的组织机构的基本设计原则
- 当知觉的客观条件在一定范围内发生改变时,