试题详情
- 简答题专卖内管派驻人员的组织关系、档案、薪酬是如何管理的?
- 专卖内管派驻人员的组织关系、档案由派驻单位负责管理,部门主要负责人的档案由上一级单位负责管理,薪酬福利由派驻单位发放,开展专卖内管工作所需的后勤保障由所在派驻单位提供。
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 对卷烟仓储日常监管的主要内容是()
- 专卖内管委派制的目的是什么?
- 举报投诉信息处理工作流程及规范其主要工作
- 要按照全面审查原则,法规部门对行业生产经
- 虚签烟叶种植收购合同具体表现情形是什么?
- 擅自调剂零售户卷烟具体表现情形是什么?
- 无合同加工烟叶具体表现情形有哪些?
- 如何对红色品牌进行管理?
- 烟草行业各企业重大合同的标准由总公司统一
- 开展内部专卖管理监督必须坚持哪些原则()
- 公平正义要求任何组织和个人都没有超越()
- 各级烟草专卖行政主管部门及其执法人员要严
- 卷烟经营监管重点关注品牌的定义是什么?
- 考核工作流程及规范其工作操作规范是什么?
- 各单位要采取各种有效形式深入开展法治宣传
- 要保持省级局(公司)、工业公司及地市级局
- 以下关于依法组织生产经营的表述,正确的有
- 大力推进公正文明执法要求改进和创新执法方
- 卷烟经营监管违反价格政策具体表现情形是什
- 自营店无证批发销售卷烟具体表现情形是什么