试题详情
- 判断题古典管理理论把人当成“经济人”，行为科学家提出了“社会人”的观点。
- 正确
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- （）是指以组织整体为范围，涉及组织所有收
- 如果考评管理者的领导能力和影响能力，主要
- 管理系统理论的主要内容是什么？
- 企业目标并不是一成不变的，应根据外部环境
- “管理的十四项原则”是由（）提出来的。
- 考评方法和考评系统设计的合理与否，直接影
- 工作丰富化试图使工作具有更高的挑战性和成
- 质量不仅仅是指服务质量，还包括产品质量、
- 深层的企业文化是指（）。
- 计划工作有广义和狭义之分，狭义的计划工作
- 某企业将2006年本*企业的历史最高利润
- 激励方法得当，有利于激发和调动职工的积极
- 麦格雷戈在德鲁克目标管理概念的基础上，提
- 关于管理的含义，不同的管理学家有不同的解
- 息沟通一般包含下列环节：（）。
- 什么是现代“管理理论的丛林”？
- 对管理人员的贡献考评包括（）。
- 在双因素理论中，（）体现的是保健因素。
- 目标建立过程中要注意，目标数量要适中。一
- 贡献考评是决定管理人员报酬大小的主要依据