试题详情
- 单项选择题激励方法得当,有利于激发和调动职工的积极性。根据美国哈佛大学的心理学家詹姆士在对职工的研究中发现,按时计酬的职工的能力仅能发挥20%--30%,而受到激励的职工的能力可发挥到()。
A、60%--70%
B、70%--80%
C、80%--90%
D、90%以上
- C
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 企业在长期的生产经营和管理活动中创造的具
- 下列沟通障碍中,属于组织障碍的有()。
- 对于高层管理者来说,掌握良好的()是最为
- 对于同一管理职能,不同层次的管理者所从事
- 管理人员的工作主要是从事资源协调和管理,
- 在现代企业管理中,人们不仅把企业看成是经
- 法约尔提出的管理五项职能或要素是()。
- 目标管理是一个全面的(),它用系统的方法
- 科学管理的主要内容有哪些?
- 期望理论公式中的三个要素是()。
- 选择方案就是根据评价结果,从各种可行方案
- 简述控制在管理中的地位和作用。
- 请举例说明,领导者与管理者的区别。
- “正式组织”与“非正式组织”的区别在于,
- 实践表明,许多企业实行了目标管理以后,取
- 管理人员的需要量怎么确定?
- 东方电力公司的计划工作
- 正式组织是为了实现企业目标所规定的企业成
- 目标管理注重结果,所以,对部门、个人的目
- 从形式上看,目标管理是一种程序和过程。