试题详情
- 多项选择题饭店评估招聘效果所常用的指标，主要包括（）。
A、新员工满意度
B、新员工流动率
C、新员工事故发生率
D、工作表现
- B,C,D
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 洗涤消毒标准、环境噪声允许值、空气卫生质
- 服务环境质量
- 人际关系学说的主要观点有（）
- 市场的类型是（）。
- 饭店计划
- 最早将管理职能上升为管理普遍规律的是法国
- 职工培训属饭店计划指标的（）
- 饭店管理的一般特点有（）
- 从饭店管理的实际操作的角度，决策过程通常
- 饭店企业文化认知的最低阶段是（）
- 目前饭店中最普遍采用的客房部业务组织形式
- 汽车旅馆的出现以及它采用的定位策略是（）
- 国际上单体酒店发展的走向是（）。
- 我国饭店业的发展主要经历了客栈时期，大饭
- 饭店年度综合计划
- 零点菜单在餐厅中使用得最多，可分为（）、
- 一般来讲，整洁状况包含两方面内容（）和视
- 一天，饭店大堂副理接到顾客的投诉，
- 饭店规模取决于城市的性质。
- 饭店康乐管理的基本任务是什么？