试题详情
- 单项选择题社会保障基金必须通过行政强制手段来提取,受保人必须参加,承保人必须接受,双方都不能自愿,必须依据法律强制实施。这体现了社会保障的()特征。
A、社会性
B、保障性
C、强制性
D、适度性
- C
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- ()也称岗位,有一个人完成的一项或多项相
- ()是根据企业的发展战略规划和企业内外部
- 根据激励的基本原则,薪等越高,薪点的数量
- 薪酬制度设计的基本原则。
- 劳动合同的主要内容有()
- 会计工作岗位设置的意义有()。
- 以下属于“自动人假设”观点的是()
- 外包的优点
- 考试录用作为政府录用人员的一种制度,最早
- ()是一种信息双向性交流的培训方式,其将
- 员工福利的定义是什么?
- 企业的资源关注的企业内部能力问题,包括(
- 企业文化采用的是全球文化的属于()。
- 在完全*市场竞争条件下,()效应导致区域
- 工作分析中所需的信息有()。
- 简述工作规范在人力资源管理中的重要作用。
- 工作特性理论中的五个工作特性是()、()
- 下列不属于人力资源的一项是()。
- 公共中心的数量对城镇的性质()有很大的影
- 与科学管理理论联系紧密的人性假设是()。