试题详情
- 单项选择题在劳动场所，用人单位应当（）对女职工的性骚扰。
A、防止和制裁
B、制止和制裁
C、预防和制止
D、预防和制裁
- C
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 孕妇为何不宜从事核事故与放射事故处理工作
- 对怀孕（）个月以上的女职工，用人单位不得
- 用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女
- 为什么孕妇不能从事抗癌药和己烯雌酚的生产
- 工会有权对企业、事业单位侵犯女职工合法权
- 最常见的有机氯化合物有哪些？
- 用人单位应当按照国家规定，组织女职工进行
- 女职工权益维护的主要法律依据有哪些？
- 什么叫冷水作业？
- 高处作业是指坠落高度在基准面（）以上的作
- 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护
- 女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保
- 用人单位不得因女职工（），与其解除劳动合
- 什么是高处作业？
- 女职工是（）的统称。
- 职业病诊断标准和职业病诊断、鉴定办法由哪
- 女职工怀孕满4个月流产的，享受（）产假。
- 患有重度痛经及月经过多的女职工，经医疗或
- 用人单位违反《女职工劳动保护特别规定》附
- 用人单位违反本规定，侵害女职工合法权益的