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- 单项选择题2007年9月24日,某市劳动局的执法人员到个体户吴爱华的工厂进行检查,发现有多处不符合劳动安全卫生标准,如灯光昏暗,工作人员操作时未带安全帽等。对此,劳动局劳动安全稽查组的工作人员作了劳动安全检查记录,并提出了“限3天改进,罚款人民币2000元”的处理意见,吴爱华当场签了字。工作人员依据该省地方性法规当天扣留了吴爱华的“特殊工种用工许可证”。9月27日,劳动安全稽查组对吴爱华作出了第84号行政处罚决定书,并于当日送达。吴爱华在9月29日交纳了罚款。两天后,劳动安全稽查组又派人到其工厂进行检查,仍认为不符合要求,“特殊工种用工许可证”仍未发还吴爱华。作出上述判断的理由是()。
A、地方性法规不可以设定扣留特殊工种用工许可证的行政处罚措施
B、行政法规不可以设定扣留特殊工种用工许可证的行政处罚措施
C、部门规章可以设定扣留特殊工种用工许可证的行政处罚措施
D、地方性法规可以设定扣留特殊工种用工许可证的行政处罚措施
- D
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