试题详情
- 判断题用人单位和劳动者约定的加班工资支付标准不可以低于集体合同的标准。
- 正确
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 根据我国法律规定，属于劳动争议调解的是（
- 根据有关规定，我国劳动安全卫生制度的安全
- 劳动合同变更，应当采用（）
- 集体合同经职工代表大会通过后，由双方首席
- 下列选项中关于工资基准的表达不正确的是（
- 工资支付制度应当明确的内容包含了工资支付
- 简述国际劳工组织与中国的关系。
- 甲乙两人在机械厂的同一车间工作，某日上班
- 下列选项不能纳入劳动法调整范围的是（）
- 《劳动合同法》规定了劳动监察机构在劳动合
- 职工代表大会可以讨论企业有关劳动报酬、工
- 2009年5月，王某到某建筑公司务工，双
- 三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，
- 简述工资的概念和特征。
- 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文
- 用人单位解除劳动合同时，下列权利不属于工
- 下列人员中适用最低工资标准的情形是（）
- 简述实施就业援助的措施。
- 某乡镇服装厂聘用的职工中80%为女性，为
- 简要说明我国工会如何参与劳动关系的协调。