试题详情
- 简答题简要说明我国工会如何参与劳动关系的协调。
- (1)参与劳动关系三方协商组织。
(2)代表职工协商签订集体合同。
(3)参与企、事业单位停工、怠工事件的协调处理。
(4)参加劳动争议的调解和仲裁。 关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 根据《劳动法》的规定,因特殊原因需要延长
- 失业保险
- 下列属于国际劳工组织通过的体现“核心劳动
- 对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不
- 生育保险待遇不包括的事项是()
- 劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用
- 简述政府就业促进的主要措施。
- 下列属于就业促进目标的是()
- 一次性工亡补助金标准为()
- 有权对用人单位遵守劳动法情况实行监督的主
- 招用人员简章中不需要包括用人单位基本情况
- 2011年7月1日以后参保员工的公积金个
- 在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业,已
- 简述我国劳动法渊源的种类。
- 国家机关、社会团体职工每日工作时间不超过
- 金某于2008年6月27日进入A公司工作
- 用人单位可以不向劳动者提供工资清单。
- 简述用人单位可以减发劳动者工资的情形。
- 试述工作时间法律调整的意义。
- 用人单位只要安排劳动者从事了单位的重要岗