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- 简答题李某与公司签订为期五年的服务期协议，约定公司支付其在职进修本专业学位的学费共计4万元，如期违约，应向公司支付双倍违约金该约定是否合法，请简要说明理由。
- 不合法。依据《劳动合同法》第二十二条第二款，劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
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