试题详情
- 多项选择题过度的工作压力导致的结果有（）
A、周边漂移错觉
B、注意力狭窄
C、思考僵化
D、问题的快速解决
- A,B,C
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 压力反应导向的心理训练方法有（ ）。
- 为了预防心理障碍，个体采取自我调整措施，
- 员工援助计划的问题诊断阶段要关注的层面不
- 在埃及，被称为“灵魂的医学”的是？（）
- 社会学习理论作为行为主义的理论之一，认为
- 关于公务员塑造健康积极的行政心理，说法正
- 借鉴国内外行政伦理建设的成功经验，解决公
- 工作压力也有积极的作用，适度的压力水平可
- 可能引起恐惧症的因素有（）
- （）的人相信坏事情都是因为自己的错，而这
- 有些人在工作中遭受一次失败后，会认为自己
- 工作压力应对的CALM法则中，管理（Ma
- 当前应对公务员心理健康的方式方法上，属于
- 与高工作绩效相关的情绪只有那些高度激活的
- 佩塞施基安认为在积极心理五阶段法中语言表
- 积极心理五阶段疗法的直接来源是（）
- 有句话说，一个人越是缺乏什么就越是爱炫耀
- 工作组织中的压力源主要有（）。
- 能够时刻对自己的经验与行为都给予积极的肯
- 公共性，指的是公务员所担当的职责以公民的