试题详情
- 简答题杰克·韦尔奇认为,()和()能力属于个人的本性,很难通过培训来弥补。
- 活力;激励别人
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 简述人力资源计划的过程
- 计划是管理的首要职能。
- 管理跨度原则是指一个领导人要有一个适当的
- 论述企业应该承担什么样的社会责任。
- 下列属于事业部组织结构优点的是()
- 统计工作表明“关键的事总是少数,一般的事
- 影响人际关系建立的主要因素有哪些?怎样影
- 最早系统提出管理各种具体职能的是著名管理
- 预算预测了手头的和将要使用的现金。()
- 行业竞争结构特点受到哪五种力量的影响?这
- A厂是一个具有五十年历史的大型企业,在即
- 对组织决策和活动与组织对自然环境的影响之
- 决策过程贯穿于管理的全过程,这是()提出
- ()是变革的内部力量的例子。
- 不符合人本管理思想的是()
- 开展计划所需的资源不包括()。
- 变革的外部力量有多种来源。下列哪一项不是
- 第五代管理理论是由谁提出()
- 不同的色彩对心理产生不同的影响,暖色调会
- 产权的“两权分离”包括多重内涵,包括()