试题详情
简答题简述人力资源计划的过程
  • （1）编制人力资源计划；
    （2）招聘员工；
    （3）选用；
    （4）职前引导；
    （5）培训；
    （6）职业生涯发展。前三步的结果是要发掘有能力的人才并加以选用，后三步活动是为了确保组织既能够留住人才，又能使员工技能得以更新，符合未来组织的发展需要。

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