试题详情
- 判断题事业单位主管部门具体负责所属事业单位人事管理工作。
- 正确
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 培养程序服务理念,可以从()方面着手。
- ()的个人执行力主要表现在工作指标的实现
- 制度创新服务力,是指在现有制度环境条件下
- 关于执行法则,下列说法正确的是()
- 服从力是下级在上级的领导下,产生符合上级
- 专业技术人员观念创新服务力必须以扎实的知
- ()指的是完成某种困难的事情或变革,它不
- 事业单位制度改革的基本思路是:按照()的
- 下列说法错误的是()
- 专业技术人员观念创新服务力必须以扎实的知
- 增强团队凝聚力,应较多地采取民主型领导方
- 执行力问题在机制方面的原因包括()
- 价值观是对事物的判断、评价以及自身的行为
- 全面推进依法治国要以()为根本遵循。
- 审慎立制,有规可依不包括()
- 健全行政裁决制度,必须明确行政裁决的适用
- 下列属于影响组织创新力和服务力的因素的有
- ()团队的核心是提高生产质量、提高生产效
- 事业单位工作人员连续旷工超过()个工作日
- 团队的有效性构成要素包括()。