试题详情
- 简答题什么是目标管理（MBO）？
- 根据组织所面临的形势和需要，最高领导层制定出一定时期内组织经营活动所要达到的总目标，然后层层分解和落实，要求下属各部门以至每位员工根据上级的目标制定出自己的工作目标和相应的保证措施，形成一个完整的目标体系，并把目标完成情况作为各个部门或个人工作绩效评定的依据。企业各级人员都应当围绕自己职责范围内所涉及的各项目标进行工作，最后通过企业每个部门和每个成员都实现各自的具体目标来确保企业总目标的实现。
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 可靠性分配应尽早实施，为尽快确定研制目标
- 质量信息的性质有哪些？
- 下列关于故障树底事件重要度分析的说法哪个
- 任务可靠性预计包括在任务期间不可修产品和
- Weibull分布可描述失效率（）的故障
- 质量变异的分类，二者有区别？
- 在进行FMEA之前，应首先规定FMEA从
- 对于可靠性设计分析工作来说（）
- 并联系统中单元过多时，系统可靠性提高的效
- 实验设计（DOE）是什么
- 建立系统可靠性模型的基础是（）
- 什么是目标管理（MBO）？
- 基本功能都是必要功能，而辅助功能都属于非
- 可靠性模型描述了系统及其组成单元之间的功
- 把原故障树中的与门改为或门、或门改为与门
- 合同可靠性参数包括（）
- 为做好FMECA、FTA等工作，负责具体
- 质量规格
- 供应商选择的标准有哪几项？
- 过程能力指数Cp