试题详情
简答题破坏性冲突
  • 是指由于认识上的不一致,组织资源和利益分配方面的矛盾,员工发生互相抵触、争执甚至攻击等行为,从而导致组织效率下降,并最终影响到组织发展的冲突。
  • 关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题