试题详情
- 单项选择题通过诱导形式激发人的主动精神,使人的工作热情建立在自觉地基础上,这种激励属于()。
A、内激励
B、精神激励
C、正激励
D、外激励
- A
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 正式沟通的缺点有()。
- 下列属于正确运用“实事求是”的做法是()
- 人格大五模型是()在1915年首次提出,
- 口头沟通具有准确性、灵活性的优点。()
- 在领导班子中,副职领导要完全听命于正职领
- 我国领导的总原则是()。
- 领导绩效评估遵循注重实绩原则,就是对领导
- 领导对下属的激励要坚持的原则有()。
- 领导用权就是要把权力发挥及至。()
- 领导形象所有外在表现,是以领导者客观现实
- 下列关于突发事件的特点表述错误的是()。
- 在领导活动中副职领导者要扮演好的角色有(
- 简述领导用权的误区和解决对策。
- 领导活动要正常展开,必须首先从决策开始。
- 领导基础主要表现为一种能够使别人服从或能
- 领导活动中沟通的作用有()。
- 领导用人的方法有哪些?
- 领导力
- 下列属于领导方法的特征的是()。
- 在领导方式诸因素中,处于主导性因素的是(