试题详情
- 多项选择题定调薪的原则有()。
A、以岗定薪
B、人岗匹配
C、内部公平
D、外部竞争
- A,B,C
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- ()和()处理流程:由运营部牵头组织开展
- 生产部门要保证煤炭均化设备的正常运行,煤
- 对信息系统涉及到的服务器和工作站进行()
- 各基地应对通勤车辆行驶实施(),现场查勘
- 在生产调度管理中,突发事件的应急处理各基
- 在生产过程管理中,运行部、质管部必须按制
- 违反消防管理规定的以下行为,行政部对行为
- 信息安全负责信息安全生命周期管理,重点在
- 一般质量事故责任者各基地根据实际管理要求
- 任何部门和个人可以自行开通规定外的功能和
- 公司培训预算按公司上年度人工成本总额的(
- 关于食堂物资采购,说法正确的是:()。
- 人才培养中,对于内部课程开发成果包括()
- 配料方案调整需经质管部、制造部、()、采
- 根据合同规定的耐火材料技术指标、验收标准
- 如需调整绩效管理周期,提报控股人力资源部
- 包机积灰仓每班下班前必须清理干净,每次生
- 下列属于总薪酬的是()。
- 信息化项目评价的步骤:()
- 信息化的组织架构包含()三个层面。