试题详情
- 多项选择题目标分解的目的在于（）
A、层层有目标
B、事事有人管
C、人人有专责
D、个个有压力
- A,B,C,D
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 定置管理不包括的关系（）
- 流程化是精细化管理的最基本要求和必要前提
- 标准化的应用标准一般包括：产品标准化、机
- 系列文件中哪个不是安全生产管理体系的纲领
- 下列哪种情况审核结论为不符合（）。
- 控制点是指流程中的要害问题，它们是业务活
- 上个工作环节必须向下个工作环节负责。
- 不同类型的人表现出的人格特征是相似的。
- 班组管理中存在着一些需要改进的地方，如：
- 管理的基本环节是（）
- 班组长学好心理学，是为了更好地掌握生产规
- 执行文化就是制度文化。
- 在管理中，班组长应该学会把握好原则性和灵
- 下列案例哪一个不属于逆向思维（）
- 下列哪些表述体现了创新思维的重要性（）。
- 顾客满意是指顾客对其要求已被满足程度的感
- 标准化的四大目的：教育训练、防止再发及（
- 选择改善课题要注意以下几点，但不包括（）
- 为何说和谐是班组人员管理的基础（）
- 标准化就是严格执行国家的各项标准。