试题详情
- 判断题目标管理具有明确性，衡量性，可接受性，实际性，实限性等五个原则。
- 正确
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 以人为本是人员按配备的原则之一。
- 材料1： 袋鼠与笼子 一天动物园管
- 产品结构信息的内容包括（ ）、（ ）、（
- 领导的作用（）。
- 经典的组织结构有直线结构，直线职能结构，
- 预测的作用是什么？
- 研究领导方式的传统理论主要包括（）。
- 通过建立一定法规或以上级的命令限制冲突，
- 费德勒权变认为，在环境好和环境差的情况下
- 双因素理论中的双因素指的是（）
- 精益与六西格玛整合的功效为（）
- 采取多种经营，向几个领域扩张的发展战略，
- 管理学形成分为三个阶段，下列那一项不是这
- 下列哪一项不属于组织的分类（）。
- 科学管理理论的要点有哪些？
- 有一位MBA毕业生被一家私营企业高薪聘请
- 下列关于头脑风暴法的说法，不正确的是（）
- 直线型组织结构使用最早，最为（）。
- 组织的控制工作要能正常发挥作用，取得预期
- 古人所说的“运筹帷幄”，是对管理决策职能